Konfliktberatung für Arbeitgebende

Seit 2008 bin ich freiberuflich in Team- und Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement tätig. Ich bin auch noch Rechtsanwältin, Berufsschullehrerin und Mutter von drei Kindern. 

Vorher leitete ich stellvertretend die Fachstelle für Gleichstellung in der Verwaltung des Kantons Bern, war juristische Sekretärin der Schlichtungsbehörde bei Diskriminierung im Erwerbsleben und im Rechtsdienst eines Stromkonzerns tätig. Zudem arbeitete ich für eine NGO für gewaltfreie Konfliktlösung im Nahen Osten, leitete Reisen in der Sahara und verpachtete einen Emmentaler Bauernhof. 

Rechtsanwältin, lic. iur., Mediatorin FSM und nebenamtliche Berufsschullehrerin. 

Weiterbildungen in Social Presencing Theater, Gruppendynamik, Organisationsentwicklung, Lösungsfokussiertem Coaching, Klärungshilfe, Organisationsaufstellungen, Gewaltfreier Kommunikation, Grossgruppenmoderation, Projektmanagement, MBSR («Mindful-Based Stress Reduction») und Focusing. 

Mit Hilfe von Super- und Intervision setze ich mich kritisch mit mir und meiner Tätigkeit auseinander. Gemäss den Berufsregeln für Mediatorinnen FSM bilde ich mich stetig weiter. 

Als Profis in Recht, Psychologie, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching sind wir erfahren im Umgang mit Konflikten und Verletzungen der persönlichen Integrität. Wir sind spezialisiert auf Konfliktmanagement, Krisenintervention und Schutz der persönlichen Integrität. 

Falls es der Fall erfordert, bin ich gemeinsam mit meinem Wingman, Peter Wicki, im Einsatz.

Gerne unterstützen wir Sie als professionelle Aussenstehende mit einem unerschrockenen Blick auf das, was in Ihrer Situation gerade ansteht. Ihr Anliegen bestimmt Inhalt, Umfang und Form unserer systemisch-lösungsorientierten Arbeit. Sie bleiben jederzeit selbstbestimmt und eigenverantwortlich und entwickeln Ihre Lösungen selber.